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海南人力资源管理师职业前景好

unhr.net 发表时间:2017/6/3 17:57:42 来源:海南人力资源师 编辑:admin
   

海南人力资源管理师职业前景好

职业前景:

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象,您的加入定能为该行业注入新鲜的血液,成为新秀,一展才华!

培训内容:

基础知识、职业道德、战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、绩效管理、有串讲、模拟与练习、统考应试指导。如果考试没有过关以后免费培训,只缴纳考试鉴定费。直到考试过关为止。

培训师资:

海南海大源职业培训中心将配备最顶尖的专家、教授及实战派咨询老师组合起来。有高校的理论派老师、大型企业集团公司的HR实战专家亲临授课考试技巧。

培训时间:

5月份考试:培训时间在3月中旬开始,考试前一周结束,周末白天上课。

11月份考试:培训时间在9月初开始,考试前一周结束,周末白天上课。

报考条件:

一、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)一级  

1、连续从事本职业工作19年以上(单位证明即可)。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)二级  

1、连续从事本职业工作13年以上(单位证明即可)。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上(单位证明即可)。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上(单位证明即可)。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上(单位证明即可)。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三、助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)三级

1、连续从事本职业工作6年以上(单位证明即可)。

2、取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上(单位证明即可)。

3、取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上(单位证明即可)。

4、具有硕士研究生及以上学历证书。

5、高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。

6、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

7、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生。

(企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。)

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