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2018海南二级人力资源管理师考试教材

unhr.net 发表时间:2017/11/26 10:55:31 来源:海南人力资源师 编辑:admin
   

2018海南二级人力资源管理师考试教材


人力资源管理师(基础知识)(第三版)

定价:¥24.00    

出版社:中国劳动社会保障出版社    

《基础知识》教材参考目录

第一章 劳动经济学

第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法

第二节 劳动力供给和需求

第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

第四节 就业与失业

第二章 劳动法

第一节 劳动法的体系

第二节 劳动法律关系

第三章 现代企业管理

第一节 企业战略管理

第二节 企业计划与决策

第三节 市场营销

第四章 管理心理与组织行为

第一节 个体心理与行为的分析

第二节 工作团队的心理与行为

第三节 领导行为及其理论

第四节 人力资源管理中的心理测量技术

第五章 人力资源开发与管理

第一节 人力资源的基本理论

第二节 人力资源开发

第三节 现代企业人力资源管理

企业人力资源管理师(二级)(第三版)

定价:    78.00    

出版社:    中国劳动社会保障出版社  


《二级》教材参考目录

第一章人力资源规划

第一节企业组织结构的设计与变革

第二节企业人力资源规划的基本程序

第三节企业人力资源的需求预测

第四节企业人力资源供给预测与供需平衡

第五节人力资源管理制度规划

第二章招聘与配置

第一节员工素质测评标准体系的构建

第二节应聘人员笔试的设计与应用

第三节面试的组织与实施

第四节无领导小组讨论的组织与实施

第五节企业人力资源的优化配置

第三章培训与开发

第一节企业培训计划设计与实施

第二节培训课程设计与资源开发

第三节管理人员培训与开发

第四节员工培训效果评估

第四章绩效管理

第一节绩效考评指标与标准设计

第二节绩效监控与沟通

第三节绩效考评方法应用

第五章薪酬管理

第一节薪酬调查

第二节薪酬制度设计

第三节薪酬计划的制订

第四节企业补充保险管理

第六章劳动关系管理

第一节劳务派遣用工管理

第二节工资集体协商

第三节劳动安全卫生管理

第四节企业劳动争议处理

[1]

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