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海南三级人力资源管理师考试通过分数线

unhr.net 发表时间:2017/7/12 17:41:52 来源:海南人力资源师 编辑:admin
   

企业人力资源管理师三级考试考多少分能过?考试分数是如何划分的?为广大学员介绍人力资源三级考试模块及合格分数:

  1.人力资源管理师三级考试模块

  (1)职业道德和理论知识考试

①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。

②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

  ③题量:125道。

  ④答题方式:上机考试。

  ⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

  注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

  (2)专业技能考试

  ①考试内容:专业技能(100分)。

  ②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

  ③答题方式:上机考试。

④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。  

2.人力资源管理师三级评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

[1]

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