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分析海南省2019年5月助理人力资源管理师考试题型
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2019-01-04 | 925 次浏览 | 分享到:
分析海南省2019年5月助理人力资源管理师考试题型

分析海南省2019年5月助理人力资源管理师考试题型

1.考试模块

(1)职业道德和理论知识考试

①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。

②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

③题量:125道。

④答题方式:上机考试。

⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

(2)专业技能考试

①考试内容:专业技能(100分)。

②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

③答题方式:上机考试。

④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

2.评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

 

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