2019年5月人力资源管理师考试即将在5月18日开考，紧张的备考的小伙伴们挺关注如何通关的经验呢，下面整理了一下已通关学员的经验和心得整理了一下人力资源管理师通关三法宝。

首先，大多数学员一致认为是心态好。不管是考哪种考试，首先要有一个良好的学习心态，做到“战略上藐视，战术上重视”，端正学习心态，尤其是上班族的学员们更要戒骄戒躁，抛开工作上的烦恼真正静下心来去看书。老师也为大家提供了一个学习的计划，都可以参考，持之以恒地坚持下去，每天安排一定的时间来专心致志地学习，时间挤挤都会有的，个人觉得在看书和学习视频的阶段要安排整块的时间(1-2个小时)，这样学习效果会更佳，切记不可一心两用，毕竟有付出才会有收获。

其次，是教材通。正如老师讲的，考试就是以教材为准的，所以要坚持以教材为本，原原本本地通读教材，可能有的人只是看书看不进的话，我建议跟着老师讲课视频同步学习，在老师讲完一章课程后再看书，加深印象，如果有不懂得多看几遍视频，直到弄通读懂为止，虽然人力资源管理师考试考的比较细，但是大框架还是基础，要根据老师讲授的重点认真揣摩知识、强化记忆，并利用零碎的时间将一个个知识点各个击破，同时为大家准备了各个章节的思维导图，要借助思维导图将主要知识牢记于心，而后在去慢慢深究细节问题。

最后，是真题练。纸上学来总觉浅，实战练兵不可少，还为大家提供了丰富且强大的题库，一方面要跟随着视频学习的进度，学完一章就去做本章的所有试题，同时要把考题与教材相对应，真正将知识点领会。另一方面就是整套整套地做真题试卷，查遗补漏，检查自己初步学习中的薄弱环节，然后在复习中重点突破，同时掌握考试的基本规律，了解命题老师的出题方向和思路。计算题相对不难，多花点心思把课本上的例题弄懂就没有太大问题。最后考前押题必须要看，但不能作为救命稻草，还是要主抓教材，以教材为纲。