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海大源2011年上半年第十四期企业人力资源师培训课程安排
来源:海大源 | 作者:admin | 发布时间: 2011-04-01 | 2505 次浏览 | 分享到:

2011年上半年海大源第十四期

企业人力资源师面授培训课程安排


主讲老师简介

   郑远强:高级人力资源管理师,武汉大学工商管理硕士,海南大学教授、企业管理硕士生导师、MBA主力导师、人力资源管理专业系主任、高级策划师。擅长:人力资源管理规划、绩效考评、薪酬设计与职业生涯规划。

    李伟铭:华南理工大学管理学博士,西南财经大学在站博士后,海南大学人力资源管理副教授,华南理工大学风险投资研究中心副主任。擅长:企业战略管理、创业管理、经理层治理。

    陈乃同:历任中国海洋石油总公司中海石油化学有限公司人事主管、外事高级监督7年,海南大学经济与管理学院人力资源管理专业特聘教师,多家企业管理顾问,资深人力资源管理专家。

    洪颖:首届北京大学行政管理硕士,海南大学人力资源专任讲师、人力资源管理咨询专家。擅长:人力资源管理、员工培训与开发、职业生涯规划。

    张少武:高级人力资源管理师,工商管理硕士,海马投资集团股份有限公司薪酬与绩效管理科科长。擅长:薪酬设计和绩效管理。

    黎春燕:历任JEIBM等知名跨国公司人力资源主管,英国Leeds University(利兹大学)管理学硕士。海南大学人力资源管理优秀教师。擅长:人力资源管理、员工培训、员工离职。

    林銮珠:高级人力资源管理师,管理学硕士,留美访问学者,海南大学管理学副教授,人力资源管理专任教师。课堂生动活跃,深受学生好评。

    伍奕:西南大学经济法硕士,海南大学法学院副教授, 执业律师。擅长:经济法学、劳动法和社会保障法学。

   培训说明
1. 2011年3月20日面授培训课正式开始,学员课余时间可以在奥视网(www.aosee.com)在线听郑老师主讲的《突破专业基础》和《突破专业技能》视频课,起到不断强化专业知识和技能作用。
2.高级人力资源师理论、技能、综合评审都是采用笔试,综合评审是采用文件筐答题,在5月22日下午14:00-17:00进行。
3.鉴于国家 “人才战略” 的发展要求,各单位对从事人力资源管理人员的专业素质要求也越来越高,在报考条件和考试内容上不断提高门槛,所以学员必须要按培训老师的要求进度扎实复习。如果因时间问题5月份没准备充分,可参加今年11月份考试,培训一次性收费,通过为止。
4.2011年上半年人力资源师国家统考时间:2011年5月22日,上午8:30-10:00理论,10:30-12:00技能,下午14:00-17:00 综合评审(一级)。二级论文答辩时间在考试后一周,届时短信提前通知时间和地点。考试具体时间和地点以准考证为准。
5.海南企业人力资源管理师考试采取智能上机答题,技能答题格式是写字板形式,输入法都是常规的五笔、全评、智能等。希望学员们提前练习打字,以免因输入速度影响答题。
 6.国家对人力资源管理工作越来越重视,强调专业性,所以报考条件和考试难度上不断加大。理论部分考试虽都是选择题(40题多选,60题单选),但出题越来越灵活,希望学员们严格按老师的要求认真对待。
7.二级学员论文是综合成绩,60分以上通过。论文撰写(海南二级论文需要参加答辩)质量要求还是比较高的,字数要求二级3000字以上,中心老师要求二级6000字,二级学员论文指导统一与郑远强老师联系。
8.每周上课时间:上午:8:30-11:30     下午:3:00-6:00;
9.培训地点:一级培训在海大源会议室
                二级培训在海南大学继续教育学院一楼多功能教室
                三级培训在海南大学旅游学院3号教学楼304教室
 
 
海南海大源职业培训中心
2011年1月
 

 

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