2012年下半年海南人力资源管理师职业资格鉴定考试于11月18日圆满结束！

海南海大源职业培训中心组织两百余名学员参加了本次企业人力资源管理师一级、二级、三级全国统考。考试分为“理论知识”和“技能操作”以及“综合评审”三部分，一级为笔试，二级、三级均为上机考试。其中，“理论知识”考试时间为上午8:30—10:00，“技能操作”考试时间为10:30—12:30。“理论知识”部分的题型为单项和多项选择题，共125道。而“技能操作”的考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等等。“综合评审”是包括论文和论文答辩，考试内容涉及到企业人力资源的规划、员工的招聘与配置，员工的培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大部分。

在两个月的人力资源培训中，相继进行了章节习题、模拟练习、作业指导、真题演练等环节，并配备海大源资深的人力资源专家团队讲授，学员基本掌握了人力资源六大模块的理论知识及实战操作技能。专业知识及技能的学习，让学员不仅对考取优异的成绩充满了信心，更对专业技能所学在企业中的应用充满了期待。我们也希望更多的HR们，通过参加海大源的人力资源培训，在工作上有更大的进步，在岗位上有更优的表现。

海大源培训特色及优势：

1、培训历史悠久；

2、专家团队（实名专家均可查询）；

3、211大学人力资源专家教授倾力讲授；

4、培训学员队伍庞大；

5、全国独家开发《人力资源师备考系统》；

6、海南首家配备人力资源师网上学习视频；

7、授课地点安排在海南大学，体验高等学府学风环境；

8、海南最大的人力资源经理交流平台；

9、一次缴费，通过为止；全面提供人力资源管理咨询；

10、各章节复习资料完备，重点把握准确，考前冲刺；

11、完全做到不同级别分开上课，消除混班现象；

12、每班安排助教，强化教学管理；

13、面授+视频+备考系统，培训时间超过200小时；

14、抛弃一切花样“形式主义培训”。