自2003年起《人力资源管理职业资格证书考试》就一直使用中国劳动社会保障出版社出版的二版教材。两年前就有消息说要更换新教材。目前已确认新的教材已经印刷完毕，2014年11月份考试将要使用第三版新教材。 

新教材在原有教材基础上，即人力资源六大模块-人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理与劳动关系管理的知识点，进行调整、删除和新增。

2014年11月份的考试是更换新教材后的第一次考试，因此，考试难度应该会简单。海南海大源专家根据过去的经验认为：主要是因为新版教材出来以后，考试命题比较容易拟定，一般会出教材上明显位置的题目，例如教材里一级标题或者二级标题的题目。所以，准备在今年考证的朋友们尽量报考11月份的考试吧。 

海大源通讯员报道

2014年4月1日