海南海大源分享人力资源管理师通关秘籍。下面简单介绍一下：

　　第一、至少要通读教材一遍以上，对教材上的内容都基本上心里都有一个数，不要求非要知道哪个内容在第几页，但至少能在碰到不记得的习题(单项或多选以及简答题)时能够两三下就可以翻书找到相应的内容。

第二、要熟记各章节的要点。要点要在理解的基础上去记它，可以自己总结一遍这些要点。如果总结不来，那只能用笨办法，把书上的的要点分类汇聚到一个笔记本子上，每天都看一遍，两个月下来，不记住也成习惯了。考试的时候甚至可以看到简答题的题目就可以凭自己的印象就能把简答题的要点写出来，其实简答题就是答要点，这可以在考试时节省大量的思考时间。而且答案例分析题时还是要用到相关的知识要点的如人力资源规划、培训与考核、绩效考评的存在问题及其解决方法等等要点的。这体现出来你对相关理论和操作知识要点的掌握和运用。　　

其实考试无非就是想尽可能的把考生的水平体现出来，也就是说，最重要的是自己的知识储备。