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报道:10月21-22日国家人力资源师统考培训第六次课程回顾
来源:人力资源师 | 作者:admin | 发布时间: 2017-10-31 | 2202 次浏览 | 分享到:

2017年10月21-22HR精英们再次相聚在海大源学堂,参加由海南海大源职业培训中心组织6次人力资源师三级、二级、一级统考培训班的学习。人力资源师是全国统考,每年2次,均在5月和11月份的第三个周末考试,此次培训学习的学员是参加今年11月19号的全国统考。

三级本次课程由张可辉老师主讲,内容是薪酬管理,张老师先介绍近三年本章内容考情情况,并讲解本章主要内容:薪酬制度设计、岗位评价、人工成本核算、员工福利管理。张老师以经典试题演绎命题重点,讲练结合,融会贯通,此次课程,张老师结合企业和一些社会现象加以分析,以便学员记忆,掌握

二级本次课程由王岚岚老师主讲,内容:劳动关系管理,王老师先分析本章题型和分值情况。接着介绍劳动关系含义、特征以及与劳务关系的区别等重点内容。最后王老师表示本章中第一节和第四节很容易出案例分析题,而第二节和第三节可能性不大,但容易出简答题。据学员反映,经过专业老师系统辅导后对考试脉络有了全面清晰的把握,对此次考试更加胸有成竹。

一级本次课程薪酬管理,由林銮珠老师主讲,课程开始林老师指出薪酬问题是企业人力资源管理中最具战略性和挑战性的问题!并结合实操案例讲解,用最简单明了、通俗易懂的方式让大家快速掌握本章内容。同时强调本章重点关注:战略性薪酬管理、薪酬制度的评价、完善与创新、经营者年薪制设计、专业技术人员薪资制度设计。老师独特的授课方式,结合例题、实战案例、精辟独到、丰富多彩,赢得了参训学员的认可,也引发了学员们在课间的积极探讨与深刻交流!

海南海大源职业培训中心是经国家主管部门批准成立的一所职业培训机构,海大源致力于帮助学员考取助理人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。海大源拥有自己的专家团队,独家内部资料,并且拥有自己的培训教学基地。个性化、互动化、智能化的高效学习平台,争取让每一位学员顺利通过考试,迅速成长为优秀的HR管理师。


海大源通讯员报道

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