人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

海南三级人力资源管理师报考条件：

一、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级鉴定费：385元

1、连续从事本职业工作6年以上（单位证明即可）。

2、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上（单位证明即可）。

3、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（单位证明即可）。

4、具有硕士研究生及以上学历证书。

5、高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。

6、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

7、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生。

（企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。）