海南2017年企业人力资源管理师考试成绩合格标准

   1.职业道德成绩：总分为20分，12分为及格。

2.理论知识成绩：总分为100分，60分为及格。

3.操作技能成绩：总分为100分，60分为及格。

职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%，理论知识成绩占80%)。知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

1、人力资源管理师三级考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)

B、题型：选择题

C、题量：125道

D、答题方式：题卡作答

E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容：专业技能(100分)

B、题型：简答题(20分)、综合分析题(80分)

C、答题方式：闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。