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2018年海南人力资源管理师考试科目
来源:人力资源师 | 作者:admin | 发布时间: 2017-11-26 | 998 次浏览 | 分享到:

2018年海南人力资源管理师考试科目

  一级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审

  二级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审

  三级:职业道德和理论知识、专业技能

  1、职业道德和理论知识考试:

  (1)考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)

  (2)题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

  (3)题量:125道。

  (4)答题试式:答题卡作答。

  (5)职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

  注:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

  2、专业技能考试

  (1)考试内容:专业技能(100分)

  (2)题型:一级:简答题、综合分析题

  二级:简答题、综合题

  三级:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)

  (3)答题方式:闭卷考试

  (4)成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

  3、综合评审:从2015年5月开始,一级和二级综合评审考核方案均改为论文。

  1)考试形式:撰写论文考核、撰写论文并答辩。

  2)答题方式:开卷纸笔写作和口头答辩。

3)成绩折算方法:综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。(具体到各省有区别)

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