企业人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。
2018年人力资源管理师考试科目及题型题量:
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
等级
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考试科目
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鉴定内容
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题型题量
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考试方式
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难度系数
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一级
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理论知识
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职业道德
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选择题25道
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题卡作答
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4星
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专业知识
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单选题60道
多选题40道
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专业技能
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专业能力
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简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
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纸笔作答
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5星
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综合评审
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综合评审
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论文写作答辩(1道)
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现场答辩
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2-3星
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二级
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理论知识
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职业道德
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选择题25道
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机考
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4星
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专业知识
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单选题60道
多选题40道
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专业技能
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专业能力
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简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
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机考
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5星
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综合评审
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综合评审
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论文写作答辩(1道)
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现场答辩
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2-3星
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三级
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理论知识
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职业道德
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选择题25道
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题卡作答
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4星
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专业知识
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单选题60道
多选题40道
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专业技能
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专业能力
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简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
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纸笔作答
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5星
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四级
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理论知识
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职业道德
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选择题25道
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题卡作答
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4星
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专业知识
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单选题60道
多选题40道
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专业技能
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专业能力
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简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
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纸笔作答
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5星
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