一、均衡价格论的一般原理及工资决定

　　1、均衡价格的决定实际上是需求规律和供给规律共同作用的结果。

　　2、均衡价格论是新古典学派创始人、现代微观经济学的主代表A·马歇尔。

　　二、工资形式

　　生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能。

　　按要素类别分配社会总产品或收入称为功能性收入分配。

　　例题16.按要素类别分配社会总产品或收入称为( )收入分配。

　　(A)要素性 (B)功能性

　　(C)结构性 (D)成本性

　　答案： B 教材P15

　　(一)基本工资

　　1、定义：是以货币为支付手段，按照时间或产量计算的报酬，是工资构成的主要部分。

　　2、工资率：指单位时间的劳动价格。分小时工资率、日工资率。

　　3、(1)货币工资，是指工人单位时间的货币所得。

　　它受三个因素的影响：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。

　　例题17.影响货币工资的因素有( )。

　　A.货币工资率 B.工作时间长度 c.劳动力数量 D.价格指数

　　E.工资制度

　　答案ABE

　　(2)实际工资是经价格指数修正过的货币工资，公式是：实际工资=货币工资/价格指数。

　　例题18.实际工资计算公式是( )。(2007年5月二级真题)

　　A.货币工资/价格 B.货币工资/价格指数

C.货币工资×价格 D.货币工资×价格指数