案例分析：

1.什么事群体决策法?有什么特点(6分)群体决策法的计算(10分)

2.四个等级填写(8分)绩效制度的优缺点(12分)

3.薪酬满意度调查问卷的设计(18分)

海大源培训班优势：

◆专业师资：海南大学人力资源专业教授、博士、企业人力资源高管亲临课堂。

◆强大阵容：海南唯一每个级别分班授课，每个级别3-4个专业老师分模块授课的培训机构。

◆历史悠久：自2003年海南开考以来，海大源主力讲师郑远强教授一直致力于该项目的研究和培训教学。截止到2013年1月1日，海大源已成功举办17期培训。

◆硬件齐全：专用服务器；专业服务网站；每天长达14小时的在线客服服务；独家研发二、三级视频、备考系统，供学员培训前预习和课后补差；全程都在海南最高学府海南大学多媒体教室分班上课。

◆服务周到：报名就可领取视频+备考系统+教材+辅导资料预习；培训中，每天课程结束都有随堂测试；每章上完后都有章节强化；全部上完后有串讲和历年真题训练；课间有水果和茶水服务；全程助教跟踪和课后电话回访服务。

◆教学规范：视频预习+面授培训长达120多小时；分班授课、分班教学管理；每年3月和9月初准时开课，周末在海南大学上课。

◆收费规范：每个级别培训费用除按物价局审批执行，还提供给每个学员价值980元或1280元的远程教学（视频+备考系统）增值服务。