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2014人力资源管理师报考指南
来源:海大源 | 作者:admin | 发布时间: 2014-06-18 | 707 次浏览 | 分享到:

    海大源现将2014年海南人力资源管理师报考指南公布如下,希望对考生能有所帮助。

海南人力资源管理师考试简介:

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

海南人力资源管理师职业概况:

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

海南人力资源管理师职业等级:

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

海南人力资源管理师申报条件:

一、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)一级  鉴定费:520

1)连续从事本职工作19年以上。

2)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)二级  鉴定费:470

1)连续从事本职业工作13年以上。

2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事职业工作4年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,续从事本职业工作4年以上。

6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三、助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)三级鉴定费: 340

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)具有硕士研究生及以上学历证书。

海南人力资源管理师报名时间:

各地报名时间略有不同,一般在考试前一到两个月的时间。

海南人力资源管理师考试时间

鉴定考试:

鉴定考试一年两次,2014年上半年518日考试,下半年1123日考试。

海南人力资源管理师报名提交资料:

1)国家职业资格考评审批表一式两份;

2)任职资格单位证明1份;

3)学历证书原件、复印件各一份,身份证复印件1份;复印件加盖公章 ;

4)技术职称或职业资格(原件审核后退回);复印件1份;

5)同底黑白2寸免冠照片8

海南人力资源管理师证书领取:

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,

 为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间:证书一般在成绩公布5个月后发放。

海南人力资源管理师考试教材

通用备考教材:

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(基础知识) 定价:¥24.00

三级主教材:

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) 定价:¥48.00

二级主教材:

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级) 定价:¥78.00

图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写

出 版 社:中国劳动社会保障出版社

海南人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

海南人力资源管理师资格认证

由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。

人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

海南人力资源管理师培训:

为了帮助广大考生全面理解企业人力资源管理师全国统一考试指定教材的内容、掌握考试重点、难点和疑点、熟悉历年考试的题型结构、把握答题技巧及命题规律,从而顺利通过考试,海南海大源职业培训中心特举办2014年下半年第二十一期高级人力资源管理师考前培训班。

培训班将于96日在海南大学校内开课。本培训班创新的辅导模式和强大的师资力量使我中心独树一帜,成为海南地区招生规模大、服务口碑好的人力资源管理师优质培训机构,被主管部门确定为海南人力资源管理师重点培训基地。

 

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