据可靠消息，2014年起，《企业人力资源管理师》考试教材将进行更新，职业技能鉴定(考试)的范围也将随之更新，可能增加或减少一些考试内容。

海大源提醒考生，人力资源师考试核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。