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中外最低工资对比:北京最低工资不及日本1/10—海南人力资源师考试
来源:转载 | 作者:admin | 发布时间: 2012-10-31 | 602 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

最低工资标准是法律强制规定的,劳动者在用人单位中付出劳动所能获得的最低报酬,也就是说低得不能再低了。从感情上讲,相信大部分人都不会满足于只拿到最低工资,然而在中国,千千万万的劳动者却只能拿着这样的报酬(在一些非法企业甚至可能更低)。那么在国外,最低工资又是怎样一种概念?让我们来对比一下中外的最低工资标准。(2008年数据)

深圳850 /月约130美元

广州780 /月约121美元

北京730 /月约110美元

上海840 /月约128美元

香港8120港币/月约1080美元

美国5.85美元/时薪每天8小时工作一个月约为1420美元

日本700 日元/小时约4.95美元每天8小时工作一个月约为1210美元

英国1361欧元/月约2100美元

卢森堡1670欧元/月(欧洲最高)约2500美元

保加利亚92 欧元/月(欧盟最低)约148美元

摩尔多瓦1406 摩罗列/月(欧洲最低)约119美元

作为人口大国,我们总是把价格低廉的农村剩余劳动力,标榜为中国经济最主要的一项“比较优势”,是吸引国外投资的“巨大诱惑”。可我每次看到这样的“标榜”和乐观的“巨大诱惑”,从心底涌出的却是悲哀、忧虑,是呐喊:“我们不需要低工资这种巨大诱惑!”

有一点我总是不明白,为什么国人总是把低廉的劳力作为“优势”,作为引进外资的“巨大诱惑”,为什么不想想这种“优势”、“巨大诱惑”是以牺牲劳动者利益为代价的,官员们只是看到引进外资的数字增加多少多少,而根本没有看到这些低廉劳动力挣来的钱低到什么程度。不知他们想过没有,GDP逐年增长、外资引进逐年增长,返贫的人口为何还在增多?

西方工人和中国工人平均工资水平差距是201。据报道,至少在未来的几年内,实际工资的差距在绝对数上还会扩大。

这种差距的扩大早已显现,这几年工厂大多没有提升工人的工资,相当一部分工厂却在降低工人的工资。每小时1美元那是众多工人可望而不可及的高工资,而事实上不少企业的工资每月都在1000元以下,有的甚至低于500元,每天工作在13个小时左右,甚至更长。现在由过去的“民工潮”变为“民工荒”,并非是经济发展过快使得农村剩余劳动力供给不足,也不是农村的生活变好了、就业的机会更多了,而是工资低得农民工无法生存下去。“民工荒”并不等于没有剩余的农民工,农民还是渴望进城打工的,可一旦进城打工不能养家糊口,谁还愿意进城打工?

印度也是人口大国,印度并不会比中国富强,但印度工人的工资每小时要比中国工人的工资高出几倍。有专家预言,印度未来的发展将比中国加快。这种预言是有道理的,因为人家在引进外资时,并没有把低廉劳动力作为“巨大诱惑”。

现在中国经济发展很快,但是又要搞新劳动法,一下子又要提最低工资,给中国的农民一个能够自力更生的机会,给他们最低工资可能根本帮不到他们。

 

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