2019年海南人力资源师职业资格认证考试

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。 

职业等级及考试时间:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级。本职业每年5月和11月一年两次全国统考，即上半年一次，下半年一次,具体时间按照国家规定执行。 

【培训报考事项】

一、 考试时间：每年5月、11月统考。 

二、 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 

三、鉴定时间：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟。 

四、培训内容：专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。 

五、提交资料：

1、审批表一式两份(单位盖章)

2、工作证明一份(单位盖章)

3、身份证复印件，毕业证复印件各一份

4、黑白或彩色照片2寸8张。(照片背面用圆珠笔写上姓名)。