高级人力资源管理师，即国家职业资格一级，相当于高级职称。主要工作是组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。如果你想成为一名好的HR，必须拥有人力资源管理师证书！

报考条件：

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级  

（1）连续从事本职工作19年以上。

（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

   考试科目：

2017年海南高级人力资源管理师考试分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。综合评审需要提交5000字左右的论文即可。

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【咨询信息】

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交流QQ群：19438148/ 47502729（海南人力资源管理师群）

网 址：http://www.unhr.net

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