HR从业必备证书-海口人力资源管理师资格证

一、课程背景

随着企业人力资源意识和技能水平的提高，企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱，促使企业革新管理思维，在日益激烈的竞争中占据优势地位。

据业内人士介绍，在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。

人力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在2万至3万元及至5万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在1万元至1.8万元之间。因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。

二、课程内容和教师团队

培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

从2002年开始，海口人力资源师培训在海口第一家开始人力资源管理师的职业培训，是目前海口培训时间最长、人数最多、影响力最大的人力资源培训机构之一，作为官方认证的单位，聘请海南最优秀的教师团队，不断创新，引领行业鉴定与培训新模式。

海南海大源职业培训中心开展人力资源管理师培训班，分人力资源各个模块专题讲解，理论与实际案例相结合，同时结合历年人资考试命题规律和最新考试题型，通过真题的量化分析，引导学员清楚掌握考试命题规律，使应试重点一目了然；专家级讲师悉心讲解，重点强化，让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧，轻松应对人力资源师考试，全力保障一次通过！

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