2017海南人力资源师可以跨级报考吗？

2017年下半年人力资源管理师考试制度革新，报考条件严格，主动出击，就是把握机会！！！

海南2017年国家人力资源管理师最新报考要求

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级

1、连续从事本职业工作19年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级  

1、连续从事本职业工作13年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（单位证明即可）。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上（单位证明即可）。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上（单位证明即可）。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级

1、连续从事本职业工作6年以上（单位证明即可）。

2、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上（单位证明即可）。

3、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（单位证明即可）。

4、具有硕士研究生及以上学历证书。

5、高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。

6、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

7、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生。

（企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。）