海南人力资源管理师考试题型以及形式：

       理论知识考试采用上机方式，并加试职业道德考核部分。职业道德知识试卷满分100分，60分为及格，不及格则视为理论考试成绩不合格。职业道德考核分与理论知识考试部分的成绩分别按20%、80%换算为最终的理论知识考试成绩。

        技能部分也采用上机答题，考核也是百分制，题型为：判断题、简答题、计算题、案例分析、方案设计等。