按照国家职业标准分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(国二级)、高级人力资源师(一级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

鉴定方式：

海南人力资源管理师四级、三级分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用上机考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。综合评审60分合格。

报名时间：

上半年5月份考试：3月初提交报名材料

下半年11月份考试：9月初提交报名材料

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