2019年海口助理人力资源管理师考前复习题

一、多选题

1、进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法，包括(　　)。

A.数轴法

B.公式法

C.比较法

D.图解法

E.坐标法

2、领导行为的权变理论有(　　)。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

3、在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括(　　)。

A.信息障碍

B.体制障碍

C.市场缺陷

D.人为障碍

E.经济滞后

4、企业战略的实质是实现(　　)之间的报考平衡。

A.外部环境

B.内部环境

C.企业实力

D.战略目标

E.长远发展

5、企业经营环境中对现有竞争对手分析应从(　　)人手。

A.竞争对手的数目

B.竞争对手的经营策略

C.竞争对手的产品差异化

D.行业成长过剩

E.固定成本的高低

答案：1、B,E 2、A,B,C,E3、A,B,C4、A,C,D5、A,B,C,D,E