关于开展2023年第三批次企业培训师
海大源2022年秋季人力资源管理师考
2022年海南人力资源管理师考试时间
海南人力资源管理师7月考试通知
海大源2022年春季企业人力资源管理
2021年12月海南人力资源管理师考
海大源整理海南人力资源管理师理论知识考试题型,供考生参考。
1.理论知识
海南人力资源管理师理论知识考试第1-8题,为职业道德单选题部分;第9-16题,为职业道德多选题部分;第17-25题,为职业道德个人表现部分。
海南人力资源管理师考试职业道德部分看似简单,但是考察的方面还是比较多的。考题中既会考察职业道德教材的理论知识也会考察考生实际工作、生活中的道德水平;既会考察道德的行为习惯也会考察思想态度。
第26-85题,为单选题部分;第86-125题,为多选题部分。
这部分题目主要考查教材的内容,单选题因题量大而且较多选题简单,所以考生务必在单选题多拿分。多选题也是教材内容为主,但因错选、少选、多选均不得分,所以拿分难度明显增大。 海南海大源人力资源管理师考证培训班即日起报名,培训围绕人力资源六大模块开讲,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理,邀请海南高校师资团队,具有丰富的培训经验,用实践与理论结合的方法来讲述人力资源六大模块,课程通俗易懂,讲课深入浅出。
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