海大源整理2020海口高级人力资源管理师考点：人力资源规划，供考生复习。

一、战略性人力资源管理衡量的标准

1.基础工作的健全程度

2.组织系统的完善程度

3.领导观念的更新程度：人事经理的角色是否重新定位，是都有单一的亚角色转变为二重，三重或四重的角色。

4.综合管理的创新程度

5.管理活动的精确程度

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