海南三级人力资源管理师考试难不难？海大源带你一起了解。

三级人力师考的内容不难且相当重要。所说不难，指的是全部考点都和实际工作紧密联系，这也是职业资格鉴定考试的1个根本特点所在——全考你真实职场中HR应该具有的职业道德、基本理论和操作能力。

假如，考生们觉得这样的1个考试思路是“难”的话，那么只能说明你对最基本的HR职业生涯的准备还没做好。而正确的心理状态并非究其难易，反而是运用好你的自信心或是好奇心积极地去应对所学、所考……记牢：“态度决定一切！”

所说至关重要，指的是三级人力资源师考的全是基础，就是一座大楼的地基、一棵树的树根，谁敢说地基和树根不重要？不过，我们对一棵小草的根的标准，就不必像一棵树的根标准得那么重要了。

故此，还有一种态度，会给HR职业生涯发展带来挺大的伤害，尤其是内伤，短期内表面看不出来，过不了两三年就突显其腐蚀力，但追悔晚矣。这个内伤就是许多考生们不重视基础理论（书本知识），觉得这些理论没用、与实际上工作相差很大，等等。

可以负责任地告诉大家，HR在日常工作中所遇到的百分之九十以上的问题，都能够在人力资源管理师各级教材中找到答案，当然这种答案并非全部都会告诉你直接的方法和技巧，是需要你在工作中举一反三、学以致用的！所说的理论知识没用，那只能说明你“没有去应用”或“不会应用”。

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