海大源整理海南一级人力资源师考试理论练习题，供考生复习。

一、多选题

1.经济结构一般包括的内容是( ABCDE )。

A.产业结构 B.交换结构 C.技术结构 D.消费结构 E.分配结构

2.企业战略的实质是实现( ACD )之间的动态平衡。

A.外部环境 B.内部环境。 C.企业实力 D.战略目标 E.长近发展

3.企业战略具有( ABCDE )特征，离开这些就称不上经营战略。

A.系统性 B.全局性 C.长远性 D.风险性 E.抗争性

4.企业战略控制的基本要素包括( ABC )。

A.战略评价标准 B.实际成效 C.绩效评价 D.越过目标 E.必须建立管理信息系统

5.成熟行业的战略制定对策是( ABCDE )。

A.合理定价 B.工艺创新 C.选择合适的买主 D.参与国际竞争 E.合理组合产品

6.企业目标管理的特点主要包括( ABCD )。

A.一种系统化管理模式 B.更富于参与性 C.有明确完整的目标体系 D.强调自我控制 E.有完善的员工福利计划

7.企业纵向一体化的主要目的是( ABCDE )。

A.控制原料生产的成本 B.把供应商的利润转化成自己的利润C.控制产品的分销渠道，减少产品的库存积压 D.获取价值链重组的利益 E.扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力

精彩不容错过，点击下方文章：

1、海南人力资源管理师证书该不该考？

2、报考海南人力资源管理师有什么要求？

3、海南人力资源管理师四级备考经验分享

海大源其他业务导览：点击查看

在职研究生培训     健康管理师培训

人力资源师培训     经济师培训

心理疏导培训       心理咨询师基础培训

茶艺师培训         花艺培训

公务员面试培训     事业单位面试培训

企业管理咨询       企业可行性研究报告