干货！海南人力资源管理师复习攻略，海大源指点。

1、理论没有重点，考点范围每页、每段、每行，不经意间一两句话都有可能出题。许多内容看上去非常简单，可是在做选择题的时候，要是对内容记忆不准确，便会选错。内容判断准确度有效的方式：一个是刷题，对细节内容熟练掌握，二是熟记，熟悉教材内容，尤其是原则、定义等。

2、刷题刷到一定程度：就晓得考什么，但就是没记住，这个时候就先不要做题了，效率不高。尽量是把常出现、但自个常犯错误的内容归纳起来，开展重点熟记，方法同前面重点归纳记忆。

3、常犯错误的知识点解决的差不多了，可继续做题，这个时候错的题，一定要认真剖析，找出根本原因，逐一搞定这一阻碍。

4、理论考试要想通过，课本一定要看熟，题一定要刷够，两者缺一不可。这门没通过的考生，要么是书看好了，题做得少，要么是题做得多，书没怎么看。

5、看书时间投入是关键。投入不够，通过的几率就小。和技能和综合科目完全不一样，不能用一种方法来解决三门课程的考试。

6、熟练掌握课本技能部分涉及到的内容，重在了解和运用，尤其是一些方法、步骤、原则，涉及到企业中常见问题、难点的解决方案等。方法、步骤、原则，务必在了解的基础上开展记忆，再结合实践发挥，则得分就为高分位。

7、教材内容要跟日常工作和生活案例联系来了解，达到记忆的效果，不然一些接触较少或难度系数很大的内容，熟练掌握就不是很理想。这一点要借助培训班老师讲解来实现。相关的培训课程可在海大源学习。

8、技能部分，以课本为本，拓展面较广，需要我们在深入了解课本的基础上，能结合日常的工作灵活变通、举一反三，具备解决实际问题的能力。除了熟悉课本，多看多做案例，对比自个的解答和参考答案，剖析差别，摸透基本规律，还是较为容易熟练掌握的。

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