海大源整理海口高级人力资源管理师备考训练题，供考生复习。

一、多选择

1.培训成功的关键是( ABCDE )。

A.确认并通知参加培训的学员

B.培训后勤准备

C.确认培训时间

D.相关资料的准备

E.确认理想的培训师

2.培训前对培训师的基本要求包括( ADE )。

A.做好准备工作

B.与学员搞好关系

C.了解学员的喜好

D.决定如何在学员之间分组

E.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

3.进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( CDE )。

A.员工同事的评价

B.员工主管的书面评价

C.员工的技能测试成绩

D.员工绩效考核的记录

E.员工个人填写的培训需求调查问卷

4.培训前期的准备工作包括( ABCE )。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

 

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