海大源分享2020下半年海南二级人力资源师理论模拟题，供考生复习。

一、选择题

1、工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为(D)。

A 关键事件 B 要素事件

C 行为要项 D 工作要项

2、绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的(C)做出正确评价。

A 综合素质和对企业做出的贡献 B 工作态度和对企业的认同程度

C 综合素质和对企业的认同程度 D 对企业的贡献和对企业的认同

3、(A)是绩效管理的最终落脚点。

A 绩效改进计划 B 评价实施

C 绩效面谈 D 改进绩效的指导

4、(D)不属于薪酬日常管理的内容。

A 薪酬调查 B 薪酬调整

C 适时计算 D 制定薪酬制度

5、劳动者患病，(D)不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A 病愈后 B 休假3个月后

C 休假6个月后 D 医疗期满后

6、(C)不属于社会保障系统。

A 军烈属抚恤 B 基本养老保险

C 健康保险 D 救济灾民

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