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海南高级人力资源管理师理论题
来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2020-11-21 | 949 次浏览 | 分享到:
海南高级人力资源管理师理论题

海大源分享海南高级人力资源管理师理论题,供考生复习。

一、选择题

1.韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含( A )。

(A)政府―经济标准

(B)财富―经济标准

(C)威望―社会标准

(D)权力―政治标准

2.《工会法》规定:企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映( A )的意见和要求并提出解决意见。

(A)职工

(B)员工

(C)劳动者

(D)雇员

3.企业出现重大伤亡事故,一次死亡( A )人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。

(A)3 (B)5

(C)8 (D)10

4.建立企业突发事件预警机制不包括( A )。

(A)健全重大事件预防机制

(B)健全突发事件防范制度

(C)保障突发事件信息传导畅通

(D)设计应对突发事件的措施

5.在社会中存在着社会分层现象,依据一定( C ),将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。

(A)要求

(B)细则

(C)标准

(D)规定

6.企业出现重大劳动安全卫生事故后,构成犯罪的,由( B )依法追究刑事责任。

(A)公安机关

(B)司法机关

(C)检察院

(D)法院

 

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