分享海口四级人力资源管理师证书练习题，供考生复习。

一、多选题

1.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

(A)就业人口总量

(B)劳动年龄组内部年龄构成

(C)劳动组年龄人口占人口总体比重

(D)劳动年龄组外部年龄构成

(E)劳动年龄人口占失业人口比重

2.失业率等于( )。

(A)失业人数/就业人数 (B)失业人数/人口总数

(C)失业人数/社会劳动力人数 (D)就业人数/失业人数

(E)失业人数/(就业人数十失业人数)

3.组织信息的具有( )等特点。

(A)社会性 (B)流动性

(C)不规则性 (D)相关性

(E)新陈代谢性

4.询问法可以分为( )。

(A)电话调查法 (B)会议调查法

(C)行为记录法 (D)问卷调查法

(E)当面调查法

5.阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。

(A)体制障碍 (B)市场缺陷

(C)诚信障碍 (D)经济滞后

(E)信息障碍

6.福利的特性包括( )。

(A)公平性 (B)法定性

(C)企业自定性 (D)灵活性

(E) 福利支付不与个人劳动量直接相关

【参考答案】

1.答案：BC

2.答案：CE

3.答案：ABCE

4.答案：ABDE

5.答案：ABE

6.答案：BCDE