分享海南二级人力资源师资格证书理论试题，供考生复习。

一、选择题

1、(     )是劳动权的核 心。

A.择业权和劳动报酬权

B.就业权和择业权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

参考答案：B

2、对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于(     )劳动者权益。

A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

参考答案：B

3、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为(     )。

A.全面保护

B.绝 对保护

C.优先保护

D.偏重保护

参考答案：C

4、对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的(     )。

A.平等保护

B.全面保护

C.基本保护

D.优先保护

参考答案：C

5、劳动法的立法宗旨在于(     )。

A.规范企业的行为

B.规范劳动者行为

C.保护劳动者的合法权益

D.规范劳动力市场

参考答案：C

6、社会保险特征不包括(     )。

A.自由性

B.社会性

C.互济性

D.补偿性

参考答案：A

7、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(     )。

A.劳动法规

B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

参考答案：D