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海口四级人力资源师考试考点
来源:网络 | 作者:. | 发布时间: 2021-02-02 | 1071 次浏览 | 分享到:
海口四级人力资源师考试考点

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1、经济政策是国家调节各种宏观经济变量 的基本原则和方针,主要包括:财政政策、 货币政策、收入分配政策、产业政策。

2、现代科学技术发展迅速,是生产力中最 强大的因素之一。将技术环境分解为:新的科学原理的发现、新技术的发明、新的管理 方法和手段的采用。

3、社会文化环境即广义的文化,在发展过 程中,形成不同的:风俗习惯、伦理道德、行为准则、价值观念,对企业的生产经营活 动产生很大的影响。

4、企业内部条件分析包括:企业资源状况 分析、企业利用其资源的能力分析、竞争优 势分析。

5、企业在能力分析的过程中,采用的方法: 应采取对比的方法,进行横向和纵向的分析, 才能了解企业的优势和弱势及所处的竞争地 位。

6、企业能力评价的标准:在分析企业能力 时,效率和效果是两个主要的标准。在成本 竞争中,效率指标对企业特别重要。通过服 务或产品的差异化竞争的企业,效果是关键 性的衡量指标。

7SWOT分析法提供的四种战略:增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)、 多种经营型战略(ST)

8、总体战略分为:进入战略、发展战略、稳 定战略、撤退战略。进入战略又可分为:购并 战略、内部创业战略、合资战略。撤退战略中 特许经营撤退方式是指企业卖给被特许经营 企业以有限权力,而收取一次性付清的费用。

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