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海南一级人力资源管理师重点内容
来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-04-20 | 112 次浏览 | 分享到:
海南一级人力资源管理师重点内容

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人力资源内外部环境分析。

人力资源内部能力分析 企业优势和劣势

人力资源外部环境分析机会和威胁

人力资源外部环境分析:目的:全面了解外部的环境状况,和变化趋势,并揭示企业未来发展中可能遇到的机会和危险

人力资源内部能力分析,是从企业的人力资源现状出发,通过全面的深入分析,了解并掌握,企业在未来发展中的优势和劣势,为人力资源战略确定提供依据。

机遇包括经济高速发展,政府政策更加宽松,劳动力市场机制日臻完善,竞争对手决策失误,突破同业的防御进入新的领域,企业全员素质迅速提高,集团凝聚力明显增强等。

威胁包括经济低迷,发展速度明显放慢;不利的政府政策;劳动力市场供求矛盾突出;劳动力成本上涨;竞争对手迅速成长;潜在竞争者进入市场;进攻不利,防御失败等。

 

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