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三亚中级人力资源管理师理论知识训练题
来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-04-25 | 1094 次浏览 | 分享到:
三亚中级人力资源管理师理论知识训练题

整理三亚中级人力资源管理师理论知识训练题。

一、选择题

1.以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。D

(A)经验管理时期 (B)科学管理时期 (C)现代管理时期 (D)理想管理时期

2.人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。D

(A)应用范围有限的知识和技能 (B)应用范围广泛的知识和技能

(C)应用范围适中的知识和技能 (D)应用范围很窄的知识和技能

3.企业战略中,内部导向的发展战略是成功企业的()。D

(A)法宝 (B)手段 (C)核心 (D)核心战略

4.企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括()。D

(A)官僚式+市场式 (B)发展式+市场式 (C)家族式+市场式 (D)市场发展式

5.从时限上区分,长期战略规划应在()年以上。D

(A)2 (B)3 (C)4 (D)5

6.薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。A

(A)对外公平,水平较高 (B)对外公平,水平较低

(C)对内公平,水平很高 (D)对内公平,水平适中

 

方 加

便 我

沟 微

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