整理2021海南高级人力资源师证书理论试题，供考生训练。

一、选择题

1、[单选题]劳动法的首要原则是(    )。

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权

D.保障休息休假权

【参考答案】C

2、[单选题]下列不参与集体谈判的是(    )。

A.企业雇主

B.公司董事会

C.工会代表

D.单位行政部门

【参考答案】D

3、[多选题]社会保险具有(    )特征。

A.强制性

B.社会性

C.互济性

D.补偿性

E.差别性

【参考答案】ABCD

4、[单选题](    )是劳动权的核心。

A.择业权和劳动报酬权

B.就业权和择业权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

【参考答案】B

5、[单选题]狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之问关于劳动关系、(    )的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。

A.劳动合同

B.行政关系

C.劳动报酬

D.劳动权利与义务

【参考答案】D

6、[多选题]根据解释主体的不同，正式解释分为(    )。

A.立法解释

B.司法解释

C.行政解释

D.任意解释

E.合同解释

【参考答案】ABC