整理2021年海南人力资源管理师一级复习题，供考生练习。

一、选择题

1、[多选题]集团总部流程再造的原则包括(　　)。

A.采用系统化渐进方式

B.以战略为导向

C.以市场为坐标

D.以HR为助力

E.借助信息技术

参考答案：A,B,C,E

2、[多选题]人力资本战略实施的模式有(　　)。

A.指令型 B.变革型 C.合作型D.文化型 E.增长型

参考答案：A,B,C,D,E

3、[多选题]绩效管理系统的功能是(　　)。

A.战略导向 B.过程监测 C.问题诊断 D.进度控制 E.人员激励

参考答案：A,B,C,D,E

4、[多选题]从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求(　　)。

A.简单明了，便于核算

B.工资差别是可以认同的

C.同工同酬，同绩效同酬

D.至少能保证基本生活

E.对企业未来有安定感

答案：A,B,C,D,E