整理2021海口四级人力资源管理师理论知识练习题,供考生复习。
一、选择题
1、[单选题]( )不属于人力资源创新能力运营体系。
A. 创新能力开发体系 B.创新能力激励体系
C.创新能力结构体系 D.创新能力配置体系
参考答案:C
2、[多选题]管理开发的基本手段包括( )。
A. 法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
参考答案:A,B,C,D,E
3、[单选题]( )不符合人本管理思想。
A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
参考答案:D
4、[单选题]在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心
参考答案:A
5、[多选题]人力资源开发的主体层次有( )。
A.个体的自我开发 B. 家庭开发 C.学校开发
D.企业或单位的开发 E.国家开发
参考答案:A,B,C,D
6、[单选题]对人力资本的理解不正确的是( )。
A. 人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系
参考答案:C
7、[单选题]现代人力资源管理的内容应( )。
A. 以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心
参考答案:C
7、[多选题]( )属于现代人力资源管理的基本原理。
A. 动态优势原理 B. 同素异构原理 C.互补增值原理
D.激励强化原理 E.公平竞争原理
参考答案:A,B,C,D,E