关于开展2023年第三批次企业培训师
海大源2022年秋季人力资源管理师考
2022年海南人力资源管理师考试时间
海南人力资源管理师7月考试通知
海大源2022年春季企业人力资源管理
2021年12月海南人力资源管理师考
企业
人力资源管理师
企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业人员。他们通过运用现代企业管理理论和方法,对人力资源进行有效开发、配置和利用,以实现企业战略目标和员工个人发展目标
1.企业需求:
在当今竞争激烈的商业环境中,人才是企业的核心竞争力,越来越多的企业认识到人力资源管理对于企业发展的重要性,需要专业的人力资源管理师来进行人才的选拔、培养、激励等工作,因此对人力资源管理师的需求更大。
2.职业发展路径多样:
企业人力资源管理师的职业发展路径多样化,通常可以从招聘专员、培训专员、薪酬福利专员等初级岗位起步,逐步晋升为人力资源经理、总监等高级管理职位。随着经验的积累和专业能力的提升,许多人力资源管理师还可以选择转型至咨询公司,成为猎头顾问或人力资源顾问,提供专业的外部咨询服务。
3.薪资可观:
根据地区、行业和经验的不同,企业人力资源管理师的薪资水平存在一定差异,但总体来说,具有一定工作经验和专业资质的人力资源管理师薪资相对较高。
1.企业内部人力资源部门
负责制定企业的招聘计划,拓展招聘渠道,筛选、面试候选人,为企业选拔合适的人才,满足企业的人才需求,确保企业各部门人员的合理配置。
2.人力资源服务机构
在人力资源服务公司或猎头机构工作,专注于为业寻找和推荐高级管理人才和专业技术人才,通过专业的人才搜索和评估,满足企业高端人才的需求。同时为不同企业提供定制化的培训课程,传授人力资源管理的专业知识和技能,如招聘技巧绩效管理方法、薪酬设计原理等,帮助企业提升人力资源管理水平。
3.教育培训领域
在开设人力资源管理专业的职业院校或培训机构担任教师,传授人力资源管理的理论知识和实践技能,培养人力资源管理专业人才。或者为企业内部员工提供培训课程,除了人力资源管理专业知识外,还可以涉及职业素养、沟通技巧、团队建设等方面的培训,提升员工的综合素质和能力。
报考条件
1.备以下条件之一者,可申报四级/中级
累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书 (含在读应届毕业生)。
2.具备以下条件之一者,可申报三级/高级工
累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
3.具备以下条件之一者,可申报二级/技师
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满 1 年。
取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业满 2 年。
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格(职业技能等级)证书满 2 年的技师学院预备技师班、技师班学生。
4.具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级 / 技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业二级 / 技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满 1 年。
取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
关于我们
联系方式及地址
联系人:敖老师 13016293330
办公室联系电话:0898-66185800/66298600
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