考试介绍：

企业人力资源管理考试分为四个等级：人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。

合格标准：

人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；

人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；

证书有效期：

人力资源管理师考试合格后，由人力和社会保障部备案认定的评价机构颁发相应等级的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后开始领取。各省证书领取时间不一样，具体以报名点通知为准。