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2021年海南二级人力资源管理师理论试题
来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-07-21 | 826 次浏览 | 分享到:
2021年海南二级人力资源管理师理论试题

整理2021年海南二级人力资源管理师理论试题,供考生复习。

一、选择题

1、[单选题]企业设置培训课应体现的基本原则不包括(    )。

A要符合企业和学员的需求

B应尽可能紧跟当前行业发展趋势

C应符合成年人的认知规律

D主要依据是现代系统理论

参考答案:B

2、[多选题]教学计划中的时间安排,一般包括(   )因素。

A整个教学活动所采用的时间

B为完成某门课程所需要的时间

C周学时设计

D总学时设计

E教学形式、教学环节中涉及的各类课程的讲授、复习、实验、参观、讨论、自习、测验、考察等环节的时间比例

参考答案:ABCDE

3、[单选题](  )的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

A心理培训

B思维培训

C技能培训

D知识培训

参考答案:C

4、[单选题](   )是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑,统筹安排。

A迪克和凯里的教学设计程序

B肯普的教学设计程序

C加涅和布里格斯的教学设计程序

D我国常用的教学实际程序

参考答案:B

5、[多选题]课程设计文件导言部分包括的内容是(   )。

A项目名称

B项目范围

C项目的组成部分

D学员

E课件意图

参考答案:ABCDE

 


方 加

便 我

沟 微

通 信

  

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