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2021年海口助理人力资源管理师简答题
来源:网络 | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-08-01 | 676 次浏览 | 分享到:
2021年海口助理人力资源管理师简答题

整理2021年海口助理人力资源管理师简答题,供考生复习。

一、简答题

1、完整的调查方案应包括几项内容?

答:完整的调查方案应包括6项内容:

(1)明确调查的目的。

(2)确定调查对象和调查单位。

(3)制定调查项目和调查表。

(4)选择调查方式和方法。

(5)规定调查的时间标准和空间标准。

(6)全盘制定组织计划。

2、劳动力要素的特点有哪些?

答:劳动力要素的特点有四:

(1)动力性,亦即主体推动性。没有主体,就没有一切。正如斯密所说:“由于勤劳,人类才能得到堪称丰富的实际必需品。”

(2)自我选择性,即劳动要素作为主,在构成劳动力供给与否和劳动力供给的投入数量与方向上,具有自主决定权与选择偏好。但是这种选择取决于经济发展水平和教育文化水平。

(3)个体差异性,即不同的劳动要素个体,在个人的知识技能条件、劳动力参与率倾向、劳动力供给方向,以及社会劳动岗位对其需求与选择方面,均有一定的差异。

(4) 非经济性生产要素供给,除了追求“高收入”的经济利益外,还有非经济方面的考虑。

 


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