海大源带你一起了解2021年海南人力资源管理师考试内容和题型。

企业人力资源管理师四级考试内容之理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和综合评审，理论知识主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

理论知识的题型是单项选择题和多项选择题；技能操作考核的题型是简答题、计算题、综合分析题；考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

综上可知，海南人力资源管理师四级就考试并不都是选择题，考生在复习人力资源管理师考试时，需要进行全面学习，掌握各个知识点。