海大源提供2015海南助理人力资源管理师考试备考知识辅导：劳动分工，希望对考生备考有帮助。

概念：在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多劳动者从事不同的、但又相互联系的工作。

层次：一般分工、特殊分工、个别分工。

形式：职能分工、专业(工种)分工、技术分工。

企业劳动协作

概念：采用适当的形式，把从事各种局部性工作的劳动者联合起来，共同完成某种整体性的工作。

形式：

以简单分工为基础的协作是简单协作;

以细致分工为基础的协作是复杂协作。

作业组：是企业中最基本的协作关系和协作形式。以下几种情况需要组成作业组：

1.生产作业需工人共同来完成;

2.看管大型复杂的机器设备;

3.工人的工作彼此密切相关;

4.为了便于管理和相互交流;

5.为了加强工作关系;

6.便于调动和分配没有固定工作地工人的工作。

工作地组织的要求

1.应有利于工人进行生产劳动，缩短辅助作业时间;

2.应有利于发挥工作地装备，以及辅助器具的效能;

3.要有利于工人的身心健康，防止职业病，避免各种设备或人身事故;

4.为企业的所有人员创造良好的劳动环境。

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