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海南四级人力资源管理师理论冲刺题
来源:网络 | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-11-07 | 131 次浏览 | 分享到:
海南四级人力资源管理师理论冲刺题

整理海南四级人力资源管理师理论冲刺题,供考生练习。

一、选择题

1.以下关于平均失业持续期表述错误的是( )。

A.无论时间长短都属于非正常失业

B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标

C.平均失业持续期相对较短的反映了经济的动态性

D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

【答案】A

2.( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.民收入

C.总供给

D.国民生产总值

【答案】C

3.( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动

条件的协议。

A.劳动合同

B.雇用规则

C.司法解释

D.集体合同

【答案】D

4.( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年

工特殊保护制度等。

A.劳动标准制度

B.促进就业法律制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

【答案】A

5.正式解释不包括(  )。

A.立法解释

B.司法解释

C.任意解释

D.行政解释

【答案】C

6.( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动法律渊源

D.劳动服务法律关系

【答案】A

 


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