随着国内企业越来越重视人力资源管理,而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能等级证书,又是由国家人社部授权的第三方评价机构颁发,同时较高级别的证书还可以作为中级职称,其含金量是不言而喻的。
【人力资源管理师】
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
【职业等级】
人力资源管理师按照国家职业标准分为:
企业人力资源管理员(职业技能等级四级)
助理人力资源管理师(职业技能等级三级)
人力资源管理师(职业技能等级二级)
高级人力资源师(职业技能等级一级)
【报考条件】
一、具备以下条件之一者,可申报中级工(四级):考试费315元
1、年满22岁;
2、中专及以上学历在校生或往届生;
3、连续从事本职工作满4年。
二、具备以下条件之一者,可申报高级工(三级):考试费385元
1、大专学历+四级证书+2年;
2、本科学历+四级证书+1年;
3、硕士学历应届生和往届生;
4、中专及以上学历应届生+四级证书;
5、大专以下学历+四级证书+5年。
三、具备以下条件之一者,可申报技师(二级):635元
1、本科学历+三级证书+2年;
2、中专或大专学历+三级证书+3年;
3、硕士学历+三级证书+1年;
4、三级证书+4年;
四、具备以下条件之一者,可申报高级技师(一级):735元
二级证书+4年。